MVEの経営陣
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マイク・デュイチ
社長兼CEOマイク・デュイヒは2023年1月に社長兼最高経営責任者に任命され、それ以前は2021年2月から2022年12月まで上級副社長兼最高執行責任者を務めていた。
マイクは30年以上の医療機器および業界経験を有する。 MVE入社以前は、Sun Med / Salter Labs社で最高執行責任者(COO)、業務・研究開発エンジニアリング担当バイスプレジデントなどの要職を歴任。 それ以前は、フィリップス、レスピロニクス、アプライド・バイオシステムズ、タイコ・ヘルスケア、ジョンソン・エンド・ジョンソンで技術、製品、事業開発の要職を歴任。フロリダ大学でコンピューター工学の理学士号を取得。
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カール・T・シュミット
最高財務責任者カール・シュミットは2020年10月に財務担当副社長として正式にMVEに入社し、最高財務責任者に昇格した。
カールは、極低温貯蔵・輸送機器製造業における12年以上の財務リーダーを含め、財務管理および戦略において18年以上の経験を持つ。 MVEバイオロジカル・ソリューションズ入社以前は、チャート・インダストリーズ社で内部監査部長、流通・保管部門財務担当副社長、買収・統合担当副社長、副社長兼コーポレート・コントローラーなど、さまざまな職務を歴任。
オハイオ州アクロン大学で会計学の学士号とMBAを取得。
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バズ・ビース
シニア・バイスプレジデント兼チーフ・コマーシャル・オフィサーバズ・ビースは1985年にMVEの前身となる会社でキャリアをスタートさせ、1986年にMVEに買収された。 極低温市場に特化した38年以上の国際営業・管理経験を持つ。
バズは、同社(チャート&MVE)において、ビジネス・セグメントのゼネラル・マネージャーを含むさまざまな商業職を歴任してきた。
バズはニューハンプシャー大学で経営管理学の学士号を取得。
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ホリー・ローズ
人事部シニア・ディレクターホリー・ローズは2021年5月、人事担当シニア・ディレクターとしてMVEに入社。
ホリーは、テクノロジー・コンサルティングや国際的な組織において、人材獲得、プロジェクト管理、人事リーダーとして20年以上の経験がある。 MVEバイオロジカル・ソリューションズ入社以前は、インターラ・インターナショナルのグローバルHRディレクターとして、人事戦略、イニシアティブ、ポリシーの策定と実施、およびインターラ全体の人材獲得・維持戦略を担当。
ホリーはジョージア大学で心理学の学士号を取得し、プロフェッショナル・イン・ヒューマン・リソース(PHR)の資格を持つ。
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マックス・モーテンセン博士
品質保証・薬事担当副社長マックス・モーテンセンは品質保証・薬事担当副社長として2020年11月にMVEに入社。
モーテンセン博士は製薬・医療機器業界で27年以上の経験を持つ。 MVE入社以前は、品質システム部門および臨床薬事部門で副社長クラスの役職を歴任。 研究、開発、エンジニアリング、製造、流通、サプライチェーンオペレーションにおける上級技術職や管理職など、多様な経歴を持つ。 複数の特許を取得し、多数の学術論文を発表している。
モーテンセン博士は南カリフォルニア大学で化学工学の博士号を、ブリガム・ヤング大学で化学の理学士号を取得。
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ジョン・メイナード
エンジニアリング担当副社長ジョン・メイナードは2025年2月、エンジニアリング担当副社長としてMVEに入社。
医療機器業界で30年以上の経験を持つ。糖尿病や呼吸器感染症の領域で、新規の光電気機械式非侵襲的診断装置を開発・商品化する多様なエンジニアリング・チームを構築・指揮してきた。ヴェロ・バイオテックの新製品開発担当副社長として、彼のチームは、重症の新生児、小児、成人患者の肺高血圧症を治療するために、ベッドサイドで一酸化窒素ガスを製造する初のFDA承認タンクレス送達システムを開発し、商品化した。ジョンは19の米国特許を取得し、30件の査読付きジャーナル出版物を執筆している。
スタンフォード大学で電気工学の学士号と修士号を取得。
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